Nous gérons la totalité de l’administration des salaires, en parfaite conformité avec la législation en vigueur.

Vous aurez un seul point de contact administratif pour la gestion des contrats et de la facturation.

Plus de logiciel à payer, ni de serveur à maintenir à jour, ni de gestionnaire(s) RH en charge des salaires. Nos tarifs seront toujours inférieurs à vos coûts globaux.

Les avantages du portage de salaire pour votre entreprise sont un gain de productivité et une gestion des coûts optimums.

RH Expert endosse toutes les obligations qui incombent à un employeur ainsi que le risque liés à la main d'oeuvre (maladie, grossesse, service militaire....)

Je suis une entreprise

Vous accueillez régulièrement ou ponctuellement des intervenants externes (consultant, personnel auxiliaire) au sein de votre entreprise.

La gestion des salaires en Suisse est une activité chronophage. Elle exige des connaissances spécifiques en matières juridiques, fiscales et sociales, ainsi que de nombreuses démarches auprès des autorités compétentes.

Notre mission est de vous apporter des solutions sur mesure pour vous aider à transformer vos projets en réussites. Nous vous facilitons et simplifions toutes les démarches pour que vous puissiez travailler en toute conformité avec sérénité et efficacité.

RH Expert, qui détient toutes les licences nécessaires, pourra vous libérer de vos contraintes juridiques et démarches administratives.

Système de facturation des prestations plus souple et moins contraignant que la gestion des salaires.

Couverture juridique et sociale des consultants conforme assurée.

Simplicité et efficacité du processus financier : un relevé d’activité et une facture mensuelle.

 externalisation des missions ponctuelles et d’expertise auprès de spécialistes.

Solutions sur mesure, souples, simples et rapides à mettre en œuvre. 

Demander une offre personnalisée

 

Je suis un consulant:

Afin de pouvoir bénéficier des services d’une société de portage salarial Suisse, il est impératif de répondre à l’un des critères suivants : 
 
a) Vous travaillez et résidez en Suisse

b) Vous travaillez en Suisse et résidez à l’étranger (travailleur frontalier)

c) Vous résidez en Suisse et travaillez à l’étranger (travailleur détaché)

d) Vous avez travaillé en Suisse durant les 3 derniers mois (travailleur détaché)
 
Il est impératif d'avoir un lien juridique avec la Suisse
 
Si vous êtes éligible, notre équipe est à votre service pour vous fournir une simulation financière.
 
Les avantages du salarié, sans les inconvénients de l’indépendant.

Le portage salarial, c’est le juste milieu entre le statut de salarié et celui d’indépendant.

 

Demander une simulation de payrolling

 

Quelques liens utiles:

 

Infomations OFAS

 

Informations FER

 

Nos autres services

Ressources Humaines

Externalisez la gestion de vos Ressources Humaines

L'externalisation vous aide à se recentrer sur son coeur de métier (core business), et donc sur ses activités essentielles, en tranférant les opérations parrallèles à d'autres sociétés dont c'est la spécialité.

L'objectif principal, au-delà du gain de temps, est la réduction des coûts de production.

 

 

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Travail temporaire et fixe

Une équipe d'experts en Ressources humaines à votre service.

Chaque expert est spécialisé dans votre secteur d'activité et possède plusieurs années d'expériences.

Un expert dédié à vos besoins sera à votre disposition pour vous accompagner dans votre recrutement en mettant son savoir-faire au service de votre réussite.

 

 

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